原标题:烟台:新媒体运营人员成企业急需 中高级营销人才一将难求
胶东在线8月8日讯(通讯员 韩露露)7日上午,烟台开发区人力资源市场举行大型综合企业专场招聘会。记者在招聘现场看到,新媒体运营人员受青睐,中高级营销人才一将难求。
为求好工作花巨资请职业策划师
当日的招聘会上,记者通过随机采访发现,有的应届毕业生为了找到令另自己满意的工作,竟不惜花巨资,求助于职业策划师。
“职业策划师帮忙的内容视个人财力而定,如果价格合适的话,可以从大学毕业后如何迈好职业生涯第一步开始,他会帮你进行出国的价值和投资成本评估等。”烟台大学的应届毕业生何彤告诉记者,早在大三时她就请职业策划师帮自己分析过考研的利弊,毕业后,职业策划师还教她如何选择适合自己的行业和发展方向。
无独有偶,山东工商学院的应届毕业生张黄淮毕业后也选择求助于职业策划师。“职业策划师会结合我的综合素质,分析我的优势和薄弱的地方,从而让我能够更加清楚地认识自己。”张黄淮说,通过职业策划师的指导,他学会了如何在简历、面试等环节扬长避短。”
随后,记者采访了开发区的一家人力资源企业,有关负责人告诉记者,最近他们企业接了不少帮应届毕业生做职场规划的案例,包括来自烟台各高校的学生,也有不少外地生源的学生。
对此,开发区人力资源市场的有关负责人分析,原先不少应届毕业生盲目追求高薪厚利,对自己的职业定位并不明确,而现在的应届毕业生能够投资进行个人职场规划,说明他们越来越成熟,对今后的人生道路也有了自己的理解。
新媒体运营人员受青睐
眼下,很多企业都开通了微博、微信公众号等,新媒体运营人员成为了不少企业急需的人才。
一家教育科技公司的招聘负责人孙晶文告诉记者,她们公司刚开通微信公众号不久,急需一名微信运营人员,可是一直没有找到合适的人选。“有几个搞网络技术的人来咨询过,但是我们更想要编辑策划类的。”孙晶文说,微信公众号是公司对外形象展示的重要平台,想要找到一名合适的员工不容易。
“招聘微信运营人员2名,数据分析师5名……”开发区一家商超的招聘简章中写道。招聘负责人刘潍源表示,当前公司正在大力发展电子商务,与“互联网+”有关的岗位占到此次招聘会总需求的一半以上。
企业对微信运营人才的渴求让求职者田颖感到十分惊喜。田颖告诉记者,她是烟台大学的应届毕业生,在校期间做过两年微信公众号的推送,在技术方面已经相当熟练。“我在招聘会上转了不到一圈,已经递出去了5份简历。”田颖说,有的公司明确表示愿意高薪录用她,但她没有立即答应下来,而是希望给自己多一些选择。
中高级营销人才一将难求
招聘会上,记者通过采访了解到,不少企业急需营销类人才,而营销岗位应聘者积极性不高,中高级营销人才更是一将难求。
一家房地产公司的招聘负责人赵文达表示,其他职位招聘情况都可以,营销人员职位通常是一天只收到十来份简历。“其实缺少基层营销人员对我们公司来说影响并不算大,中高层营销精英才是企业倚重的关键。”赵文达说,企业需要既熟悉市场,有独到的判断力,又能提供好的创意和市场推广方案,能在不断变化的市场环境下做出精准决策的营销精英。
“我们共收到了10份简历,其中有7个是应届毕业生,没有什么工作经验,剩下的3人中只有一人有两年以上的工作经验。”一家食品公司的招聘负责人周娟说,招到一名中高级营销人才太难了,而且营销岗位的人员流动性大,招到人才之后还要想方设法留住人才
对此,烟台开发区人力资源市场的有关工作人员分析,一个普通的销售人才要成长为中高级销售人才,他必须得有两年以上的营销工作经验,还要有较强的创新能力和市场观察能力,但目前这种能成长为中高级销售人才的人并不多。“企业自身应乐于培养人才,加大投入,着眼长远,给新手一个足够的发展空间”。