2017年2月11日，2017年湖北省“春风行动”大型招聘会在武昌区丁字桥举行。1200家企业携6万余个岗位现场揽才，近万名求职者挤爆现场，4000余人初步达成就业意向,新媒体运营人员成了香饽饽。
春节过后，正是招聘求职的旺季，各大人才市场的企业质量和数量，都达到一年中的最高峰。
上午在纳杰人才市场举行的大型招聘会，由湖北省劳动就业管理局、武汉市人力资源和社会保障局主办，是湖北省“春风行动”系列活动的重头戏之一，规模是近期系列招聘会中最大的一场。
据介绍，近1200家企业参加此次招聘会，包括联想、中国电网、上海通用等知名企业，提供岗位数量6万余个，主要包括服装设计、销售、汽车零部件、行政等岗位。其中工人岗位有18900余个，管理岗位有8430余个，技术岗位有4860余个，其他各类岗位28000余个。
劳动部门统计显示，目前，40余个热门行业均出现用工缺口，房地产、金融业、IT互联网、机械制造等热门就业行业，均选择在春节后大量招聘人才。
纳杰人才求职顾问介绍，省内外优质企业、大型工厂、技术密集型产业企业都集中于春季招聘，现在研发、高管、财会等热门岗位均出现用工缺口。
记者在现场看到，招聘会还吸引了相当一部分未就业的应届毕业生参加。
一对一帮困难人员找工作
武昌区白沙洲的方俊阿姨今年48岁，右手因患有严重的类风湿病导致残疾，10多年前从单位下岗后，一直没有正式的工作，是低保户，生活不宽裕。
10时许，她来到现场看看有没有合适的工作，武昌区劳动就业管理局的工作人员接待了她。了解到她曾有过超市促销的工作经验，现在还是想从事相关工作，工作人员向她推荐了几家企业。经过一番了解，方阿姨选中了武汉市云雾茶有限公司。“他们营业网点较多，我家附近就有一个，步行10多分钟就到了，很方便。”
该公司行政人事总监庞杰说，方阿姨精神状态和形象都不错，手部有点残疾也不会影响工作，他已让区域负责人尽快对方阿姨进行面试，如果通过，将尽快安排方阿姨培训、上岗。
武昌区劳动就业管理局局长肖亦何介绍，辖区内有工作需求的困难群体，他们都安排专人一对一进行服务，主动为他们提供就业信息，直到他们找到满意的工作。
新媒体运营人员受青睐
现在，微信公众平台成为几乎所有企业的标配。因此，以微信公众号运营人员为代表的新媒体运营，成为不少企业急需的人才。
在昨天的招聘会上，多家企业都打出招聘微信编辑、微信运营人员。一家成立不久的主营幼儿教育产品的公司，最近刚开通了微信公众号，急需一名微信运营人员，但一直都没找到一个合适的求职者。“有几个搞网络技术的人来询问，但我们更想要编辑策划类的。”该公司人力资源主管万婷婷说，微信公众号是企业对外形象展示的重要平台，想要找到一名合适的员工不容易。
而在另一家大型购物平台，微信运营、数据分析师等多个岗位都求贤若渴。现场招聘负责人告诉记者，当前公司正大力发展电子商务，因此与“互联网+”相关的岗位，占到此次招聘总需求的一半以上。“我们打算推出微信矩阵，急需这一类新媒体人才。”
